為使新入職員工更快的融入工作環境、增強對企業的歸屬感與責任感，對企業概況、制度、規范化管理等內容進行系統學習，長泰集團人力資源部于2019年5月17日組織開展了新員工入職培訓。


 
以人為本，尊重人才，人盡其才，才盡其用，一直都是云南長泰實業集團堅持已久的人才理念，此次新員工入職培訓從企業文化及項目概況、行政人事管理制度、OA辦公實操、職場行為禮儀規范等幾方面進行培訓。


 
培訓過程中，各培訓講師根據課件及公司實際發展情況為員工進行講解，通過與參訓學員的互動、分享、協作等方式，充分調動參訓學員的積極性和歸屬感，激發參訓學員的學習熱情，讓參訓學員都能夠精力集中，確保培訓取得良好效果。


 
通過培訓，新員工們更加深入地了解長泰集團的發展歷史、目前狀況及未來發展方向，新員工們紛紛表示，從踏上長泰這艘大船開始，將懷著責任之心、感恩之心、進取之心投身到工作中，成為公司發展的新動力，在長泰的平臺上實現自己的夢想。
 


未來，長泰集團新員工入職培訓將更加的規范化、系統化，躬耕實踐，以專業化、品質化的工匠精神，不斷開拓創新、求實進取，將秉承的理念在實操項目上一一實現。